Politique environnementale
Promotion de la GIRE/HAB
La Gestion Intégrée des ressources en Eau (GIRE) est un processus qui facilite le développement et la gestion coordonnée de l’eau, des terres et des ressources connexes en vue d’optimiser le bien-être économique et humain qui en résulte, de manière équitable et sans compromettre la durabilité des écosystèmes vitaux (GWP).
Plaidoyer et accompagnement des communautés pour l’AEP ; promotion de l’hygiène et de l’assainissement de base ; appui à la mise en œuvre de la GIRE au niveau des sites pilotes ; veille citoyenne en matière de GIRE (Observatoire indépendant du Bassin de l’Ouémé).
Gestion durable des zones humides ; renforcement des capacités des acteurs de la GIRE.
Politique de protection des enfants et des jeunes
Le CIPCRE-Bénin place la protection des enfants et des jeunes au cœur de ses interventions.
Cette politique vise à prévenir toute forme :
d’exploitation économique ;
de violence physique, verbale ou psychologique ;
d’abus sexuels ;
de négligence ou de discrimination ;
d’atteinte à la dignité des enfants et des jeunes.
Le CIPCRE-Bénin interdit notamment le recours au travail des enfants et s’engage à garantir un environnement sécurisé, bienveillant et respectueux des droits de l’enfant dans toutes ses activités.
Politique de promotion du genre
Le CIPCRE-Bénin promeut l’équité et l’égalité entre les femmes et les hommes.
Cette politique vise à :
- lutter contre les discriminations liées au genre ;
- promouvoir l’inclusion et la participation équitable ;
- prévenir les propos, attitudes ou comportements sexistes ;
- renforcer l’autonomisation des filles et des femmes ;
- garantir un traitement respectueux et équitable pour tous.
Politique d’intégrité, de transparence et de redevabilité
Le CIPCRE-Bénin s’engage à promouvoir une culture de bonne gouvernance fondée sur :
l’intégrité ;
la transparence ;
la responsabilité ;
l’éthique professionnelle ;
la lutte contre la fraude et la corruption.
Toute personne collaborant avec le CIPCRE-Bénin s’engage à adopter des pratiques honnêtes, transparentes et conformes aux principes de bonne gestion.
Politique de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PEAHS / PSEAH)
Le CIPCRE-Bénin applique une politique de tolérance zéro contre :
- l’exploitation sexuelle ;
- les abus sexuels ;
- le harcèlement sexuel ;
- toute forme de comportement inapproprié à connotation sexuelle.
Sont notamment interdits :
- les gestes, propos ou comportements déplacés ;
- les menaces ou pressions à caractère sexuel ;
- l’échange de faveurs sexuelles contre des avantages matériels, financiers ou professionnels ;
- toute forme de violence ou d’intimidation sexuelle ;
- l’utilisation ou la diffusion de contenus pornographiques sur les systèmes du CIPCRE-Bénin.
Le CIPCRE-Bénin encourage également le signalement de toute situation de risque ou de violation, dans un esprit de responsabilité et de protection des victimes.
Engagement des partenaires et prestataires
Tout partenaire, consultant, fournisseur ou prestataire travaillant avec le CIPCRE-Bénin doit :
prendre connaissance des politiques institutionnelles ;
signer une déclaration d’information ;
signer un engagement de respect des politiques institutionnelles dans le cadre des marchés et contrats.
Le CIPCRE-Bénin se réserve le droit d’appliquer des sanctions en cas de manquement aux principes énoncés dans ces politiques.
Charte d'adhésion des membres
La Charte d’adhésion du CIPCRE-Bénin formalise l’engagement moral et citoyen de chaque membre à respecter les valeurs, les textes fondamentaux et les politiques institutionnelles de l’organisation.
À travers cette charte, les adhérents s’engagent notamment à promouvoir l’écocitoyenneté, protéger les droits des enfants et des jeunes, défendre l’équité de genre, agir avec intégrité et transparence, et lutter contre toute forme de corruption.
Elle traduit la volonté du CIPCRE-Bénin de bâtir une communauté de membres responsables, engagés pour la dignité humaine, la justice sociale et la préservation de l’environnement.
Déclaration des pourvoyeurs de ressources
La Déclaration des pourvoyeurs de ressources témoigne de l’engagement des partenaires financiers, donateurs et autres contributeurs du CIPCRE-Bénin à prendre connaissance et à respecter les politiques institutionnelles de l’organisation.
À travers cette déclaration, ils reconnaissent les principes qui guident les actions du CIPCRE-Bénin en matière de protection de l’environnement, de protection des enfants et des jeunes, de promotion du genre, ainsi que d’intégrité, de transparence et de redevabilité. Ils s’engagent également à adopter des comportements conformes à ces valeurs lors de leurs interactions avec l’organisation et ses bénéficiaires, tout en respectant la dignité, la vie privée et les droits des personnes accompagnées.
Cette démarche contribue à garantir des partenariats responsables, éthiques et cohérents avec la mission du CIPCRE-Bénin.
Engagement des attributaires de marchés
L’Engagement des attributaires de marchés formalise l’adhésion des prestataires, consultants, fournisseurs et autres partenaires contractuels aux valeurs et politiques institutionnelles du CIPCRE-Bénin. En signant ce document, les attributaires s’engagent à respecter les principes de protection de l’environnement, de protection des enfants et des jeunes, de promotion du genre, d’intégrité, de transparence et de redevabilité, ainsi que les dispositions relatives à la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PEAHS/PSEAH). Ils s’engagent également à adopter des pratiques professionnelles éthiques, à prévenir toute forme de discrimination, de corruption ou de violence, et à signaler toute situation contraire aux valeurs du CIPCRE-Bénin. Cet engagement contribue à garantir que l’ensemble des prestations réalisées au profit de l’organisation soient conformes aux standards de responsabilité, de respect des droits humains et de développement durable promus par le CIPCRE-Bénin.
Engagement des bénéficiaires
L’Engagement des bénéficiaires traduit l’adhésion des communautés, groupements, organisations communautaires de base (OCB) et autres partenaires bénéficiaires aux valeurs et principes du CIPCRE-Bénin. À travers ce document, les bénéficiaires s’engagent à respecter les politiques institutionnelles de l’organisation, notamment en matière de protection de l’environnement, de protection des enfants et des jeunes, de promotion du genre, ainsi que d’intégrité, de transparence et de redevabilité. Cet engagement les invite à adopter des pratiques favorables à la préservation des ressources naturelles, à promouvoir les droits des enfants, à lutter contre toute forme d’exploitation, de violence ou de mariage précoce, à garantir l’équité entre les femmes et les hommes dans les instances communautaires, et à prévenir la fraude ainsi que la corruption. Il prévoit également l’obligation de signaler toute situation contraire à ces principes. Par cette démarche, le CIPCRE-Bénin renforce la responsabilité partagée entre l’organisation et les communautés bénéficiaires afin de garantir des interventions durables, inclusives et respectueuses de la dignité humaine.
Formulaire de signalement et de gestion des préoccupations
Le Formulaire d’enregistrement des préoccupations, plaintes, soupçons et incidents constitue un mécanisme de veille et de redevabilité mis en place par le CIPCRE-Bénin pour garantir le respect de ses politiques institutionnelles.
Il permet à toute personne, bénéficiaire, partenaire, employé ou membre de la communauté de signaler en toute confidentialité une situation réelle ou présumée portant atteinte aux principes de protection de l’environnement, de protection des enfants et des jeunes, de promotion du genre, d’intégrité, de transparence, de redevabilité ou de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Procédure de signalement et de réponse
La procédure de signalement et de réponse du CIPCRE-Bénin définit les principes et étapes permettant de recevoir, traiter et suivre toute plainte, dénonciation, soupçon ou incident lié à ses activités.
Elle garantit que toute information reçue est enregistrée, vérifiée et transmise aux instances compétentes afin d’assurer une prise en charge rapide et appropriée.
Le dispositif prévoit également un accompagnement des victimes, une coordination avec les acteurs concernés, ainsi qu’un suivi rigoureux jusqu’à la résolution du cas.
L’ensemble du processus est encadré par des principes de confidentialité, d’intégrité et de redevabilité, contribuant à renforcer la protection des personnes et la conformité aux politiques institutionnelles du CIPCRE-Béni
Notre engagement
À travers ces politiques institutionnelles, le CIPCRE-Bénin réaffirme sa volonté de construire des communautés plus justes, inclusives, responsables et protectrices des droits humains, particulièrement ceux des enfants, des jeunes et des personnes vulnérables.
